Stellenangebot

Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) (OTA)

Wir haben was zu bieten

kompetente und persönliche Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter*innen
beste Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
Zukunftsperspektiven an unserer modern aufgestellten Klinik in kommunaler Trägerschaft mit großen Plänen: aktuell OP-Neubau im Wert von >30 Mio. €
Vergütung und Sozialleistungen nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst
Zusicherung eines festen Dienstortes
E-Learningplattform für interne Fortbildungen und kostenlose Nutzung der enthaltenen Fachbibliothek
Leistungen der betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Zuschüsse für gesundheitsfördernde Kurse, Zuschuss Fitnessstudiobeitrag
Einkaufsvorteile in regionalen und überregionalen Geschäften sowie Online-Shops
Personalrabatt in der Klinikkantine und -cafeteria
betriebliche Weihnachtsfeiern bzw. Essensgutscheinaktionen
kostenloses Parken in Kliniknähe

Die Ausbildung

Die OTA-Ausbildung bietet ein breites Spektrum an Aufgaben und Einsatzbereichen, z. B. in der

Operationsabteilung
Notfall-Ambulanz
Endoskopie

Es handelt sich um einen eigenständigen Beruf im hochtechnisierten pflegerisch-assistierenden Bereich
unserer Klinik. Die Ausübung erfordert spezielles Wissen und technische Fähigkeiten sowie das Erkennen von Bedürfnissen der zu versorgenden Patient*innen.

Das Planen, Assistieren und Vorbereiten von Patient*innen für diagnostische und therapeutische
Eingriffe sind zentrale Ausbildungspunkte.

Ablauf der Ausbildung

theoretische Ausbildung an einer kooperierenden Berufsfachschule (43 Wochen)
praktische Ausbildung an der Klinik Mallersdorf (80 Wochen)
Ausbildungsbeginn: jeweils im September
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Abschlussprüfung: schriftlich und praktisch
staatlich anerkannter Abschluss: „Operationstechnische Assistentin", „Operationstechnischer Assistent"

Ausbildungsvergütung

Als kommunale Klinik vergüten wir gemäß TVAöD, Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (brutto):

1. Ausbildungsjahr: 1190,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1252,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1353,38 Euro

Einstellungsvoraussetzungen

Vollendung des 16. Lebensjahres
erfolgreicher Mittelschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen 2jährigen Berufsausbildung, oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Pflegefachhelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in
mittlerer Bildungsabschluss oder
Abitur und
Praktikum im OP
Freude an der Arbeit mit Menschen und technischen Geräten
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Verschwiegenheit (z. B. beim Umgang mit Patientendaten)
gesundheitliche Eignung